کارکنان، مهم‌ترين دارايي يک سازمان هستند، ولي در زمان ارزيابي شاخص‌هاي کليدي عملکرد KPIs بيشترين اشتباهات رخ مي‌دهد.
ما در کتاب “دوازده گام تا تدوين و پياده‌سازي کارت امتيازي متوازن و تعيين شاخص‌هاي عملکردي” سعي بر آن داشته‌ايم تا در خصوص پرکاربردترين و مهم‌ترين شاخص‌هاي يک کسب‌وکار به تفضيل اطلاعاتي را در اختيار علاقه‌مندان به مبحث شاخص‌هاي عملکرد Performances indicators و کارت امتيازي متوازن BSC (براي اولين بار در ايران، در شش وجه يا شش منظر) قرار داده‌ايم.
شاخص ارزيابي عملکرد کارکنان سازمان
درباره این سایت